关键词：苏州连锁人事外包机构，苏州企业代理五险一金，苏州社保代缴
近日，江苏省苏州市姑苏区法援中心“法护新行”新就业群体法律援助服务项目获评江苏省第四批“法援惠民生”品牌。一张网、一条链、一堂课，为外卖员、骑手、旅拍师等“奔跑的群体”撑起法治晴空。政府法援为新就业群体兜底，企业端更需从源头规范用工、防范风险。骏伯人力集团，23年行业经验、全国31省直营网点、人社认证5A级服务商，以业务外包、劳务派遣、人力资源外包、社保代缴等一站式服务，助力企业合规用工、降本增效。
“法护新行”三大亮点：
一张网，法律服务触手可及。姑苏区以区法律援助中心为枢纽，设立护新、新骑平江2个专属工作站，并在观前、石路、火车站等核心商圈和交通枢纽布局6个暖“新”驿站。“暖新姑苏”微信小程序嵌入法律援助电子地图，站点地址、联系方式、值班安排一目了然，实现“线上一键查询、线下就近服务”。
一条链，维权不再漫长奔波。项目将前端调解作为首选方式。外卖员黄某送餐途中被同行撞伤，误工费赔偿迟迟谈不拢，走进护新工作站后，值班律师当场协调，300元赔偿款微信到账，实现“小事不出站点”。调解不成的案件，启动“法援+属地+仲裁+法院”协同机制，实现“援调裁诉”无缝衔接。更推出“区域通办”机制，听障旅拍师李先生跨区维权“零跑腿”。
一堂课，风险防范于未然。项目坚持事后救济与事前预防并重，针对租车避坑、工伤赔偿、交通事故等热点，推出“普法微课堂”，以案例讲解、法条解读、漫画口袋书、短视频等形式，让法律随手可查。“法治微体检”深入平台企业站点，聚焦劳动关系认定模糊、劳动保障不完善等隐患，开展“一对一”排查并出具整改建议。
骏伯核心产品：精准匹配企业灵活用工需求
1.社保代缴
针对异地办公、全国布局、人员分散、无当地用工主体的企业，骏伯依托全国直营网点，提供社保公积金代缴、用工备案、社保待遇申领等服务，实现员工属地参保、本地缴保，保障医保、养老、生育、入户、子女入学等权益。骏伯23年经验、双证齐全、专款专用、自研E-HR/ERP系统、一对一专属客服，全面保障服务质量。
2.人力资源外包
员工劳动关系不转移，企业将社保公积金、薪酬核算发放、个税申报、入离职办理、档案管理、招䀻、合规咨询等一项或多项人事职能委托骏伯处理，释放HR精力，提升合规水平，优化管理成本。
3.劳务派遣
由骏伯与员工签订劳动合同，派往用工单位工作，实现“用人不管人”。帮助企业解决编制不足、岗位流动性高、用工风险大等问题，HR基础事务工作量可大幅减少，聚焦核心人力管理。
4.业务外包
企业将后勤、仓储分拣、客服、基础加工、数据录入等非核心业务整体外包，由骏伯自主安排人员、制定流程、管控成果，企业只验收结果，实现弹性控成本、简化管理压力。
全国人事外包业务咨询：
服务企业：苏州骏伯人力资源（集团）有限公司
公司地址：苏州市姑苏区阊胥路88号705室
专业服务：全国人事（社保公积金）服务、劳务派遣、业务外包、灵活用工
联系电话：135-8596-4157（姚先生，微信同号）
办公固话：021-36352611 / 36352633
网点覆盖：上海、北京、广州、深圳、武汉、杭州等全国350城。
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